El Día de la Madre es uno de los momentos del año en los que más nos gusta regalar y a la hora de escoger tratamos de dar con ese regalo que refleje las particularidades y encaje con la personalidad de aquel a quien va dirigido.  El perfume, con todos los valores que lleva asociados (sensoriales, emocionales), tiene este día marcado en el calendario como uno de los momentos especiales del año. Más aun teniendo en cuenta que su consumo aumentó un 26% en 2021, lo que se traduce en 79 millones de unidades consumidas, acercándose de nuevo a los niveles prepandemia. Todo esto ofrece unas perspectivas muy positivas de cara a esta fecha que apuntan a la consolidación de esa recuperación. 

Conscientes de la creciente presión sobre los recursos naturales y la necesidad urgente de ampliar las soluciones de economía circular, L'Oréal anunció en el Día de la Tierra la creación del Fondo de Innovación Circular. Como inversor principal, L'Oréal aporta 50 millones de euros como parte de su fondo de 150 millones de euros creado a través de L'Oréal for the Future, el compromiso de sostenibilidad de la compañía. El fondo está operado por Demeter y Cycle Capital, gestoras de capital riesgo pioneras y líderes especializadas en la ‘tecnología limpia’ (clean-tech). El Fondo también se beneficiará de una amplia variedad de inversores, incluidos el inversor estratégico Axens, las family offices Haltra y Claridge, así como inversores privados.

Information Resources, Inc. ("IRI"), líder mundial en soluciones y servicios innovadores para empresas de gran consumo, retail y medios de comunicación, y The NPD Group ("NPD"), proveedor mundial de información de mercado y servicios de consultoría en más de 20 sectores, han anunciado recientemente la firma de un acuerdo en el que IRI y NPD se fusionan. La combinación de ambas empresas creará un proveedor global líder en tecnología, análisis y datos que ofrece a los clientes una visión innovadora de las tendencias de consumo con la plataforma tecnológica de IRI Liquid Data®.

Este 25 de abril se inician las votaciones para que los consumidores puedan elegir el “Mejor Comercio del Año®” 2023, El Mejor Comercio Online del Año®” 2023 y la “Mejor Franquicia del Año® 2023” Y durante el mes de noviembre del 2022 se iniciarán las votaciones para elegir el “Mejor Servicio del Año®”

La empresa de recursos humanos Randstad ha formado parte de la creación del Consejo Asesor de Empleabilidad puesto en marcha por la Fundación Universitaria San Pablo CEU junto a otras empresas de primer nivel con el objetivo de acercar las necesidades de la empresa a la de los estudiantes. Esta iniciativa busca conectar el mundo de la empresa y el de la universidad con el fin de analizar, estudiar y desarrollar la empleabilidad de todos los jóvenes que afrontan la crítica etapa de encontrar su primer empleo.

InfoJobs registró el pasado mes de marzo un total de 249.682 vacantes de empleo para trabajar en España, un 16% más que en febrero (215.444). Las cifras registradas este último mes vuelven a ser superiores a las recogidas hace un año (+57%), cuando se contabilizaron 159.492 vacantes. 

La Fundación Randstad y la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), han publicado el documento: Las personas con diversidad funcional, protagonistas de carreras de éxito.

Este documento, realizado por la investigadora de la Universitat Jaume I (Castellón), Sheila Parra Gómez, tiene como principal objetivo establecer unas características comunes entre los ejemplos de diversidad funcional y éxito y formular las categorías del éxito profesional en este colectivo. 

La empresa de recursos humanos  Randstad ha elaborado a través de su centro de estudios Randstad Research, su informe “Mercado de trabajo en 50 titulares”, que recoge e interpreta los principales datos oficiales relacionados con el mercado laboral con el objetivo de arrojar información fiable y contrastada.

Como resultado de la escalada en el conflicto armado en Ucrania y el impacto que está teniendo en la vida de miles de personas, Randstad España ha puesto en marcha una serie de iniciativas para dar apoyo a los ciudadanos ucranianos y a las familias que, como resultado de la guerra, están llegando ya a nuestro país. El objetivo de esta iniciativa es, desde un espíritu solidario y de ayuda a los afectados, facilitar las posibilidades de que este colectivo pueda encontrar empleo.