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Coty refuerza su estructura de liderazgo para impulsar la estrategia Coty. Curated

Coty ha presentado una serie de cambios organizativos destinados a impulsar su estrategia Coty.Curated, con la que busca simplificar su estructura, agilizar la toma de decisiones y reforzar la capacidad de respuesta de la compañía.

Como parte de esta reorganización, el presidente ejecutivo y consejero delegado interino, Markus Strobel, asumirá la supervisión directa de las operaciones comerciales de la división Prestige. Asimismo, los responsables regionales de Coty pasarán a reportarle directamente, con el objetivo de acercar la dirección a los mercados y reforzar la responsabilidad sobre las ventas y la cuota de mercado.

La compañía también integrará las áreas de I+D de Prestige y sostenibilidad dentro de la cadena de suministro, que quedará bajo la dirección interina de Graeme Carter, director de Cadena de Suministro. Según explica Coty, esta integración permitirá coordinar el desarrollo de producto, la sostenibilidad y las operaciones bajo una única dirección. Por su parte, Gordon von Bretten continuará al frente de la división Consumer Beauty, manteniendo el modelo integrado ya implantado en este negocio.

Salidas en el comité de dirección

En el marco de esta reorganización, Caroline Andreotti, directora Comercial de Prestige, dejará la compañía a finales de septiembre tras casi dos décadas en Coty, los últimos tres años al frente de esta responsabilidad. Durante este periodo contribuyó al desarrollo de la estrategia comercial global y al fortalecimiento de las relaciones con clientes y socios estratégicos.

También abandonará la empresa a finales de agosto la doctora Shimei Fan, directora Científica y de Sostenibilidad. Durante su etapa lideró las áreas de investigación y desarrollo y sostenibilidad, impulsando diversas innovaciones y avances en materia ESG, entre ellos la aprobación por parte de la Science Based Targets initiative (SBTi) de los objetivos de reducción de emisiones de carbono basados en criterios científicos de la compañía.

"Coty.Curated se centra en la claridad, la agilidad y el foco. Un modelo operativo más sencillo nos permite fortalecer nuestras marcas principales y apoyar mejor a nuestros equipos a medida que el negocio avanza", señaló Markus Strobel, quien también agradeció la contribución de Caroline Andreotti y Shimei Fan durante su trayectoria en la empresa.

Cambios en Personas y Propósito

La reorganización también afecta al área de Personas y Propósito. Priya Srinivasan dejará Coty en agosto por motivos personales, tras haber liderado la estrategia global de recursos humanos, el desarrollo del liderazgo y el compromiso de los empleados.

Su relevo será Séverine Charbon, que se incorporará a la compañía el próximo 1 de septiembre como nueva directora de Personas y Propósito. Procedente de Publicis Groupe, donde ejercía como directora de Talento Internacional, cuenta con más de 25 años de experiencia en estrategia de talento y transformación organizativa.

En relación con este nombramiento, Strobel destacó la contribución de Srinivasan al fortalecimiento de la cultura corporativa y expresó su confianza en que Charbon continúe desarrollando la estrategia de talento de la compañía sobre las bases ya establecidas. 

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