Mixer & Pack ha puesto en marcha un nuevo programa de bienestar integral dirigido a todos sus empleados y extensible a sus familiares más cercanos. La iniciativa amplía los recursos de apoyo personal, familiar, social, legal y financiero disponibles para la plantilla y refuerza la estrategia de gestión de personas desarrollada por la compañía.
TELUS Health, socio del programa
Para la implantación del programa, el fabricante de perfumería para terceros ha confiado en TELUS Health, empresa especializada en soluciones de bienestar para empleados. El servicio proporciona acceso confidencial a profesionales especializados en ámbitos como el apoyo psicológico, la orientación familiar, el asesoramiento social, legal y financiero, además de recursos relacionados con la nutrición, los hábitos saludables y el bienestar general.
Esta actuación da continuidad a las políticas de bienestar impulsadas por Mixer & Pack en los últimos años, entre las que figura un servicio de fisioterapia implantado hace más de tres años. Según explica la compañía, el objetivo es facilitar herramientas que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los empleados y favorecer la conciliación entre la vida profesional y personal.
La empresa enmarca esta iniciativa dentro de su modelo de gestión de personas, basado en la estabilidad laboral, el desarrollo profesional y la creación de entornos de trabajo seguros e inclusivos. Actualmente, la plantilla está compuesta mayoritariamente por mujeres y la compañía desarrolla programas de igualdad, diversidad e integración laboral en colaboración con distintas entidades sociales.
