La cooperativa laboral Àuria Perfumes, con más de una década de experiencia como fabricante de colecciones de perfumes, cosmética y línea de hogar a medida para muchas de las grandes firmas nacionales de moda y retail, cierra el ejercicio 2022 con la incorporación de 61 personas en su plantilla, 40 de ellas con alguna discapacidad intelectual. Esta cifra supone ampliar su plantilla un 15%, una cifra que este año espera superar.
En conjunto, la compañía cuenta en la actualidad con una plantilla formada por 460 personas de las que el 70% cuentan con una discapacidad intelectual superior al 33%, o se encuentran en riesgo de exclusión o vulnerabilidad. La compañía ha analizado también la edad media de la compañía, que se encuentra en los 42 años, con una antigüedad en la estructura de 11 años. Cerca del 40% son mujeres y el otro 60% hombres.