El Departamento de Investigación y Desarrollo de Beiersdorf, la empresa de cuidado de la piel que está detrás de la marca NIVEA, ha empleado su profundo conocimiento de la piel y su experiencia en investigación para diseñar un producto cosmético de protección solar único, fabricado especialmente para una niña llamada Charlotte con una rara enfermedad llamada PPE o Protoporfiria Eritropoyética. Los resultados de la investigación sobre la luz visible de alta energía mostraron que es necesario añadir pigmentos especiales que dispersan la luz al protector solar apropiado para Charlotte. Esto ayuda a impedir que la luz penetre en la piel, permitiendo a la niña exponerse a la luz solar durante un breve periodo de tiempo, lo que le permite disfrutar de una mejor calidad de vida.

La Fundación Randstad ha abierto el plazo de inscripción a la 18ª edición de los Premios Fundación Randstad, cuyo objetivo es reconocer y dar visibilidad a los proyectos que impulsan la igualdad de oportunidades en el empleo para las personas con discapacidad y facilitan su integración en la sociedad a través de la innovación. El plazo de presentación de candidaturas permanecerá abierto hasta el 28 de febrero.

Toda la información relacionada con los premios se puede encontrar en la web de la Fundación Randstad, dónde, además, están publicadas las bases de esta convocatoria y accesibles el formulario de presentación de candidatura.

Estos premios están dirigidos a empresas, organizaciones y personas que ayudan a construir una sociedad más inclusiva. Como viene siendo habitual, los Premios Fundación Randstad cuentan con la Secretaría Técnica de PWC para garantizar la independencia y objetividad en las valoraciones. 

Randstad, ha sido incluida, por octavo año consecutivo, en el Índice Mundial de Sostenibilidad de Dow Jones 2021 (DJSI), que destaca a las empresas con una actuación responsable en el ámbito económico, medioambiental y social, siendo la única compañía del sector de los Recursos Humanos. Randstad ha recibido una puntuación de 81 puntos sobre 100, muy por encima del promedio de la industria, situado en 25 puntos.

La inclusión continua de Randstad en este índice refleja su compromiso por su entorno, que se concreta, por ejemplo, en su adhesión a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. Randstad trabaja en cuatro objetivos en particular: trabajo decente y crecimiento económico (ODS 8), reducción de las desigualdades (ODS 10), igualdad de género (ODS 5) y educación de calidad (ODS 4).

El programa Make an Impact on Tomorrow (MIT) de Henkel ha vuelto a ser un año más un elemento esencial dentro del marco de la Responsabilidad Social Corporativa de la compañía. Con esta iniciativa, los empleados de Henkel de todo el mundo se ofrecen como voluntarios para una gran variedad de proyectos sociales, donde cada uno de ellos contribuye; ya sea apoyando sus propios proyectos, donando productos o con tiempo libre para colaborar en algún proyecto de una ONG de su interés.

Quadpack Foundation termina 2022 con un número récord de voluntarios, proyectos y donaciones

Manufacturing Quality Manager Claudia Barros siempre quiso participar como voluntaria en proyectos sociales, pero nunca había tenido la ocasión, hasta que entró a formar parte del fabricante y proveedor internacional de packaging de belleza Quadpack hace un año. En su periodo de incorporación en Barcelona, conoció la Quadpack Foundation, la organización sin ánimo de lucro de Quadpack, que brinda la posibilidad de destinar hasta 16 horas al año a actividades de voluntariado. Desde entonces, ha participado en tres proyectos distintos ayudando a jóvenes a mejorar sus competencias y perspectivas profesionales.

El 73% de los consumidores españoles considera que la sostenibilidad es más importante para ellos que hace dos años, según se desprende del último estudio global publicado por NielsenIQ “El Clima Cambiante de la Sostenibilidad” (The Changing Climate of Sustainability), centrado en la percepción de los consumidores sobre el impacto del cambio climático en la industria de bienes de consumo.

Beiersdorf AG ha sido reconocida por la organización sin ánimo de lucro CDP por su liderazgo en el establecimiento de objetivos, rendimiento y transparencia en las áreas de cambio climático, bosques y seguridad hídrica, lo que le ha valido un puesto en su prestigiosa "Lista A" para estas tres dimensiones. Para la empresa de Hamburgo, que cotiza en el DAX, este reconocimiento con la triple A es un hito y un gran reconocimiento de los progresos realizados en los últimos años para cumplir sus ambiciosos compromisos de sostenibilidad.

L'Oréal ha sido reconocida por séptimo año consecutivo con la prestigiosa ‘Triple A’ de la organización ambiental global CDP, que cada año evalúa los esfuerzos realizados por compañías de todo el mundo en tres ámbitos medioambientales: la lucha contra el cambio climático, la protección de la seguridad hídrica y la preservación de los bosques. Con ello se convierte en la única empresa del mundo en lograr durante siete años consecutivos un lugar en su "Lista A" anual.

Según muestran los datos comunicados a través de los cuestionarios de CDP de 2022 sobre el cambio climático, los bosques y la seguridad del agua, L'Oréal es una de las 12 únicas empresas que han alcanzado la triple puntuación de las casi 15.000 empresas puntuadas.